di Sara Carrapa e Giovanni Bianco
II PIANO STRATEGICO 2025-30
Il Senato, riunito in seduta straordinaria prenatalizia, ha approvato il Piano Strategico 2025-30 fortemente voluto dalla nuova Governance.
Il documento è di natura squisitamente politica, trasformando in obiettivi strategici il programma elettorale che ha portato alla elezione dell’attuale Rettrice.
di Sara Carrapa e Giovanni Bianco
Non si tratta di bruscolini, ma di quasi 30 milioni di euro!
Le ragioni di questo ammanco sono da ricondurre, in buona parte, al combinato disposto di quattro fattori:
di Sara Carrapa e Giovanni Bianco
LA RELAZIONE DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE
La relazione dell’uscente Nucleo di Valutazione -messa a disposizione in occasione dell’ultimo Senato- è l’ennesima testimonianza di ciò che ciascuna e ciascuno di noi sperimenta quotidianamente sul proprio posto di lavoro: negli ultimi anni si è assistito a un incremento delle attività da svolgere a fronte di un marcato aumento numerico dei docenti ma non del personale PTAB.
I dati riportati dal Nucleo, peraltro, parlano molto chiaro:
| Rapporto | 2019 | 2023 | Variazione |
| PTAB/Docenti | 0,91 | 0,79 | -13% |
Se nel 2019 per ogni 10 docenti erano presenti in Ateneo poco più di 9 colleghi PTAB, nel 2023 questi sono scesi a meno di 8.
A cura di Sara Carrapa e Giovanni Bianco
Martedì 22 ottobre si è svolta la prima seduta del Senato accademico rinnovato a seguito delle recenti elezioni.
Ricordiamo che i rappresentanti PTAB sono solo 5 su un totale di 35 senatrici e senatori: come FLC CGIL -da sempre- ci impegniamo affinché sia affermato il sacrosanto principio democratico per il quale, negli organi elettivi, il voto delle lavoratrici e dei lavoratori della comunità accademica (personale docente e TAB) abbia lo stesso peso e quindi lo stesso valore.
Di Sara Carrapa e Davide Lo Prinzi
In collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano
Le sedute straordinarie del Senato Accademico del 2 e 3 ottobre sono state presiedute dalla prima Rettrice, prof.ssa Marina Brambilla, in 100 anni di storia dell’Università degli studi di Milano. Il fatto che ci siano voluti 100 anni per avere una donna al vertice del nostro Ateneo, fa sì che questo sia un evento storico e un cambiamento oggettivo. Fin da queste prime sedute, la Rettrice ha confermato il suo elevato livello di preparazione tecnica, costruito negli anni precedenti in cui ha già svolto ruoli di governo. Le auguriamo un buon lavoro.
Nel frattempo a fine settembre, le elezioni per i rappresentanti del personale tecnico, amministrativo e bibliotecario (TAB) in Senato hanno visto primeggiare Sara Carrapa e Giovanni Bianco, eletti rispettivamente con 705 e 518 preferenze: sono stati i candidati più votati dai 1.500 colleghi che hanno partecipato alle elezioni, confermando il ruolo egemone della CGIL d’Ateneo. Il Senato, con i rappresentanti rinnovati, entrerà in servizio dalla prossima riunione di questo mese.
UN DIRETTORE GENERALE TEMPORANEO IN ATTESA DI UNA NUOVA NOMINA
Dalle ore 9.00 del 24 settembre alle ore 14.00 del 25 settembre si svolgeranno le votazioni per l’elezione di cinque rappresentanti del personale tecnico, amministrativo e bibliotecario in Senato accademico.
Come FLC CGIL d’Ateneo sosterremo i colleghi Sara Carrapa e Giovanni Bianco che hanno dimostrato di avere le caratteristiche per rappresentare al meglio le istanze del Personale TAB in un organo politico come il Senato Accademico.
Care colleghe, cari colleghi,
approfitto di questo spazio per inviarvi una breve presentazione della mia esperienza in Ateneo e dei principi che, se rieletta, ispireranno il mio mandato in Senato Accademico.
Sperando sia utile, ho pensato di fare una breve video che trovate a questo indirizzo: https://www.youtube.com/watch?v=I5xtjXtU0h4
Vi ringrazio per l’attenzione e vi auguro buona lettura.
Sara Carrapa
Mi presento in pochi paragrafi. Ho iniziato a vivere questo Ateneo 24 anni fa come studentessa e dal 2005 come lavoratrice precaria a Città Studi; stabilizzata nel 2008, da circa cinque anni lavoro in via Sant’Antonio.
Care colleghe, cari colleghi,
domani e dopodomani, martedì 24 e mercoledì 25 settembre, si vota per rinnovare i rappresentanti PTAB in Senato accademico.
Ho cercato di sintetizzare le ragioni e gli ideali che mi hanno spinto a candidarmi nel testo che trovate più sotto e nel documento pdf allegato.
Vi invito a visionare anche un breve video, disponibile qui.
Sarei felice di sentirvi e raccogliere i vostri suggerimenti: contattatemi via mail, Teams o all’interno 12260.
Buon lavoro e buon voto a tutte e tutti.
Giovanni
CHI SONO Lavoro in Ateneo presso il Cosp dal 2016 dopo un periodo di precariato presso l’Università degli Studi di Milano-Bicocca e, precedentemente, diverse supplenze nelle scuole secondarie. Durante questi anni ho avuto la fortuna di conoscere e intessere relazioni con molti di voi, sia per questioni lavorative sia in occasione di eventi sportivi e corsi di formazione organizzati dall’Ateneo. Ciò che mi ha colpito -fin da subito- è stata la consapevolezza dell’enorme mole di competenze e della passione che il personale PTAB riversa, quotidianamente, nel proprio lavoro.
Di Sara Carrapa e Davide Lo Prinzi
In collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano
Dalle ore 9.00 del 24 settembre alle ore 14.00 del giorno 25 si potrà votare online per eleggere i cinque rappresentanti del personale tecnico, amministrativo e bibliotecario nel Senato Accademico per il triennio 2024/2027. Ogni elettore potrà esprimere due preferenze. Vi proponiamo Sara Carrapa e Giovanni Bianco. Gli eletti entreranno in Senato dalla seduta di dicembre. Lo Statuto prevede che sia possibile fare massimo due mandati consecutivi, motivo per il quale Davide Lo Prinzi (ora al suo secondo mandato) non si è ricandidato.
I TAGLI DEL MINISTERO AL FINANZIAMENTO DELLE UNIVERSITA’ PUBBLICHE
Di Sara Carrapa e Davide Lo Prinzi
In collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano
Durante la seduta, sono arrivate al Rettore le prime notizie sulla bozza di decreto ministeriale che assegna il Fondo di Finanziamento Ordinario 2024 (FFO) alle università, cioè la principale fonte di finanziamento con cui si pagano gli stipendi di docenti e personale. Rispetto al 2023, il taglio sarà di almeno 300 milioni a livello nazionale: per il nostro Ateneo potrebbe tradursi in una riduzione fino a 12 milioni. Passate le elezioni europee, la sensazione è che assisteremo a una serie di tagli del finanziamento pubblico un po’ a tutti i livelli. D’altronde è quello che ha chiesto l’Europa all’Italia già prima delle elezioni. Poi, quando un Governo opera dei tagli, decide dove farli: ad esempio, troviamo odioso che il pubblico continui a finanziare il privato, come accade con scuole e ospedali. Oppure che cresca la spesa militare a danno dello stato sociale.
Di Sara Carrapa e Davide Lo Prinzi
In collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano
Il bilancio 2023 chiude in positivo: +32 milioni. L’utile non vincolato pienamente spendibile è di quasi 26 milioni. In allegato trovate il consueto approfondimento. E’ una buona notizia, ma in sostanza abbiamo solo recuperato quanto avevamo perso nel 2022, anno che fu molto negativo in particolare a causa degli incrementi dei costi energetici e del costo del personale docente.
FONDO COMUNE: LA LOTTA PAGA. PIU’ RISORSE PER EVITARE LA FUGA DEI TAB.
Di Sara Carrapa e Davide Lo Prinzi
In collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano
Il Senato accademico è stato convocato in riunione straordinaria online per discutere esclusivamente della mozione approvata all’unanimità il 23 maggio dalla Conferenza dei Rettori Universitari Italiani (CRUI). Come è noto sono in corso in tutto il mondo occupazioni studentesche degli atenei che hanno la finalità di chiudere gli accordi accademici con le università israeliane al fine di operare un boicottaggio che faccia pressione politica affinché il Governo israeliano cessi il massacro in corso da mesi in Palestina. La mozione della CRUI, che potete leggere qui, tra le altre cose, prevede di “proseguire la collaborazione scientifica con le università straniere di ogni Paese”.
Di Sara Carrapa e Davide Lo Prinzi
In collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano
Il venir meno di alcune aule per lavori in corso presso la sede dove era collocata Veterinaria in via Celoria, ha aggravato la situazione di carenza di spazi per la didattica: con gli spazi a disposizione è impossibile predisporre il calendario delle lezioni per il prossimo anno accademico. Pertanto si costituirà a breve una commissione che dovrà valutare quali soluzioni straordinarie adottare.
LE AULE NON BASTANO PIU’ PER LE LEZIONI
Di Sara Carrapa e Davide Lo Prinzi
In collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano
La nuova rettrice del nostro ateneo sarà la prof.ssa Marina Brambilla. Il suo mandato decorrerà dal 1 ottobre 2024 fino al 30 settembre 2030. Ci complimentiamo per il risultato elettorale che ha conseguito augurandole un buon lavoro: il prossimo passo sarà la scelta di una nuova Direzione Generale, in scadenza al 30 settembre di quest’anno.
E DOPO 100 ANNI, UNA RETTRICE: SPERIAMO SEGUA LE ORME DI UN RETTORE CHE HA RICONOSCIUTO DIGNITA’ POLITICA AL PERSONALE
Di Sara Carrapa e Davide Lo Prinzi
In collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano
IL 19 marzo il Senato Accademico voterà per l’elezione di due componenti docenti del Consiglio di Amministrazione (C.d.A.) e del rappresentante del personale tecnico, amministrativo e bibliotecario (T.A.B.). Ricorderete che per quest’ultima posizione si sono svolte recentemente ben due consultazioni tra tutto il personale. Consultazione elettorale che ha registrato il seguente risultato: Andrea Cerini 978 voti, Nadia Liistro 249 voti, Domenico Surace 130 voti.
RAPPRESENTANTE T.A.B. IN C.D.A.: SI RISPETTI LA VOLONTA’ POPOLARE
Di Sara Carrapa e Davide Lo Prinzi
In collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano
Il Senato ha approvato le assegnazioni definitive di spazi ai dipartimenti e alle strutture che rimarranno e si trasferiranno progressivamente a Città Studi quando, nell’anno accademico 2027/28, prenderanno avvio le lezioni presso il Campus scientifico MIND nell’area ex-EXPO vicino Rho.
SCIENZE POLITICHE A CITTA’ STUDI, MEDIAZIONE IN VIA CONSERVATORIO
Di Sara Carrapa e Davide Lo Prinzi
In collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano
Questo 2024 sarà un anno ricco di appuntamenti elettorali nel nostro ateneo. In marzo il Senato Accademico voterà per l’elezione di due componenti docenti del Consiglio di Amministrazione e del rappresentante del personale tecnico, amministrativo e bibliotecario (T.A.B.): quest’ultima posizione sarà preceduta dalla consultazione tra tutto il personale.
IN APRILE SI VOTA PER IL RETTORE: TUTTI PRESENTI!
Di Sara Carrapa e Davide Lo Prinzi
In collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano
Come vi avevamo scritto nella precedente comunicazione, il Senato di dicembre, durato sei ore e mezza, ha trattato molti argomenti oltre al bilancio di previsione per il 2024. Tra questi, il Rettore ha comunicato alcune possibili scelte riguardanti la didattica e le relative sedi da collocare a Città Studi. In Senato a riguardo non si è votato nulla, anche se noi abbiamo ricordato come la scelta sulle attivazioni e soppressioni di sedi sia una dei compiti propri del Senato stesso. Se ne parlerà prossimamente sia in Consiglio di Amministrazione che in Senato Accademico. Così come si parlerà del progetto scientifico del campus MIND in cui trasferiremo parte dei corsi scientifici di Città Studi.
POSSIBILI TRASFERIMENTI DI DIPARTIMENTI A CITTA’ STUDI
Di Sara Carrapa e Davide Lo Prinzi
In collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano
Il Senato ha approvato il rinnovo del mandato della componente esterna in Consiglio di Amministrazione, dott.ssa Tavassi. Il collega Andrea Cerini, rappresentante del personale T.A.B. in C.d.A., il cui mandato scadrà il 30 settembre 2024, ha ritirato la propria candidatura per il rinnovo del mandato prevista da Statuto, cosa che non gli impedirà di ripresentarsi in una votazione a cui tutti potranno competere e che avverrà in marzo l’anno prossimo. Di seguito la lettera presentata al Senato:
Di Sara Carrapa e Davide Lo Prinzi
In collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano
All’ultimo punto dell’ordine del giorno del Senato è stata proposta una mozione da cinque senatori (tre rappresentanti degli studenti e noi due rappresentanti del personale tecnico, amministrativo e bibliotecario) che chiedeva la possibilità di discutere la chiusura dei rapporti in corso tra UniMi e atenei israeliani (perlomeno quelli in territori palestinesi occupati), la richiesta di cessate il fuoco e la condanna da parte dell’ateneo dell’attuale condotta politica di Israele. Il Rettore a sua volta ha presentato una mozione che riprendeva quella della CRUI con l’aggiunta di una richiesta di cessate il fuoco. Non entriamo troppo nel dettaglio delle mozioni in quanto non sono state votate. Infatti il Senato del 14 novembre è stato interrotto da alcuni studenti e sciolto dal Rettore verso metà seduta.
Di Sara Carrapa e Davide Lo Prinzi
In collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano
Per il prossimo anno, così come accaduto nel 2022/23, l’ateneo potrà deliberare un cospicuo numero di assunzioni di personale tecnico, amministrativo e bibliotecario (TAB). I punti organico straordinari già assegnati per il 2024, come vi abbiamo già scritto il mese passato, saranno 136. Su richiesta del consigliere Cerini, il Consiglio di Amministrazione (CdA) ha deliberato che 60 punti andranno al personale TAB. Ipoteticamente potremmo assumere circa 200 nuovi colleghi. A questi potranno aggiungersi 18,8 punti organico della dotazione ordinaria che verranno prossimamente assegnati.
L’EMERGENZA SALARIALE DEL PERSONALE
Di Sara Carrapa e Davide Lo Prinzi
In collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano
Ci sono molti dati incoraggianti che confermano come il nostro Ateneo sia in crescita costante da alcuni anni. La qualità della nostra ricerca ha permesso alla Statale di beneficiare di maggiori risorse economiche, che vengono distribuite dal ministero su base premiale, utili per pagare stipendi e assumere docenti e personale tecnico, amministrativo e bibliotecario (T.A.B.). Anche la qualità della nostra didattica e dei nostri servizi incentiva le immatricolazioni degli studenti al primo anno e le iscrizioni, cioè i rinnovi a un anno successivo al primo. L’Ateneo ha certamente fatto un passo in avanti nella qualità, come confermato dalla C.E.V. (la commissione del ministero che valuta la qualità) che nel 2021 ha giudicato UniMi con il voto “A” posizionandola al 3° posto nazionale e al 1° tra i grandi atenei generalisti. Fatta questa premessa positiva, noi vediamo due grandi problemi:
