INDENNITA’ PIU’ EQUE: A CHE PUNTO SIAMO
L’accordo sulle indennità firmato il 23 dicembre 2021 ha permesso, tra l’altro, di vincolare i prossimi fondi disponibili a favore di varie categorie di personale. BIBLIOTECHE
L’accordo sulle indennità firmato il 23 dicembre 2021 ha permesso, tra l’altro, di vincolare i prossimi fondi disponibili a favore di varie categorie di personale. BIBLIOTECHE
Di Sara Carrapa e Davide Lo PrinziIn collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano Per prima cosa vorremmo ricordare il collega Danio Asinari che ci […]
La malattia pagata è una conquista fondamentale per i lavoratori. Attualmente i primi tre giorni di malattia sono pagati dall’azienda e poi interviene l’INPS. Ci permettiamo di ricordare questa, che […]
Di Sara Carrapa e Davide Lo PrinziIn collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano L’anno si apre con un’importante novità. Il Direttore Generale ha comunicato […]
All’avvio della mobilitazione su Fondo Comune e applicazione del Protocollo sugli Orari, confidavamo sulla capacità del personale tecnico, amministrativo e bibliotecario di saper lottare per rivendicare i propri diritti e […]
Di Sara Carrapa e Davide Lo PrinziIn collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano Durante questa lunga seduta sono stati approvati: il Bilancio di Previsione […]
Dopo il successo della mobilitazione a difesa del Fondo Comune, annunciamo un altro risultato sulla strada di una maggiore equità nella distribuzione delle risorse: l’adeguamento delle indennità minime di capo […]
Perché la CGIL sciopera il 16 dicembre contro la riforma fiscale in discussione in Parlamento? Perché il taglio delle tasse (ben 7 miliardi di euro) andrà principalmente a vantaggio dei […]
Nei momenti più bui della pandemia ci è sempre stato ripetuto questo mantra, al quale aggiungevano che in futuro, grazie ai fondi europei, ci sarebbero stati interventi per potenziare la […]
Quando, unica sigla, abbiamo dato avvio alla mobilitazione su Fondo Comune e applicazione del Protocollo sugli Orari, abbiamo scommesso sulla capacità del personale tecnico, amministrativo e bibliotecario di saper lottare […]
Di Sara Carrapa e Davide Lo PrinziIn collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano Trattandosi di una seduta straordinaria, gli argomenti all’ordine del giorno sono […]
A seguito dell’Assemblea Generale del 3 novembre sono proseguiti febbrilmente gli incontri tra la nostra sigla e l’amministrazione per raggiungere gli obiettivi deliberati.
Nel corso del tavolo sindacale dell11/11 abbiamo fatto presente che il protocollo sulla flessibilità è stato concepito per favorire la conciliazione casa-lavoro, e non per rendere ancora più complicata la […]
Care colleghe, cari colleghi,a molti di voi sarà capitato in questi giorni che, accedendo a Word, Excel, insomma a un qualsiasi programma Office dai vostri PC e Mac che usate […]
In collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano La seduta di martedì 9 novembre è stata la prima con un Senato Accademico ampiamente rinnovato: sono […]
Sul Corriere della Sera del 10 novembre abbiamo letto con stupore l’intervista alla Prorettrice Brambilla (in allegato) nella quale si afferma che il Senato Accademico ha accolto all’unanimità la mozione […]
Domani 3 novembre si terrà un’Assemblea Generale del Personale dell’Ateneo dalle 10 alle 13 presso l’Aula Crociera Alta di Giurisprudenza in via Festa del Perdono 7 col seguente ordine del giorno: […]
Care colleghe, cari colleghi, in questo ultimo scampolo di ottobre cominciamo a cogliere i frutti dell’intensa attività sindacale che la nostra sigla sta portando avanti con decisione e cognizione di causa:
“Ho troppo lavoro da fare!”“I processi sono sempre di più e le procedure sempre più complicate!” Queste sono solo alcune delle esclamazioni più comuni che da tempo ormai si sentono […]
Mille e non più mille, scriveva il Carducci nel 1874 parlando della leggenda dell’Anno Mille… mille non più mille, potremmo rispondere noi pensando ai mille euro di fondo comune persi […]
Care colleghe, cari colleghi,come sapete, dal 1° novembre, per poter svolgere l’attività lavorativa in modalità agile, sarà necessaria la compilazione e la validazione da parte dei propri responsabili del PILA – Piano Individuale di Lavoro Agile.
Care colleghe, cari colleghi,vi ringraziamo per la vicinanza e la solidarietà che ci state mostrando in queste ore di fronte agli attacchi immotivati e senza precedenti dell’amministrazione.Da parte nostra vi […]