Confrontarci con chi ci è vicino, osservare il proprio ambiente di lavoro e recuperare le informazioni sono passi fondamentali per la difesa dei propri diritti! Noi, FLC CGIL di Ateneo, […]
Il 20 maggio 2023 avrà luogo l’Open Day della nostra università. Le colleghe e i colleghi del Servizio Bibliotecario d’Ateneo parleranno con studenti e studentesse presso uno stand dedicato e […]
Campagna di raccolta di firme per la proposta di legge costituzionale di iniziativa popolare:https://www.coordinamentodemocraziacostituzionale.it/raccolta-firme-proposta-di-legge NON MANCARE FIRMA SUBITO !!! FAI FIRMARE CHI È VICINO A TE!! CLICCA SUBITO!!! RICORDATI ….NON […]
Le colleghe e i colleghi che lavorano nelle biblioteche di Ateneo hanno ricevuto dalla Direzione del Servizio Bibliotecario di Ateneo una richiesta di eventuale disponibilità per un lavoro da svolgere […]
Di Sara Carrapa e Davide Lo PrinziIn collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano “Abbiamo appena approvato un piano da un miliardo di euro per […]
Eletti nella lista FLC CGIL alle elezioni per il rinnovo dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) del 14, 15 e 16 marzo 2023 Valeria Vimercati Categoria C – […]
Care colleghe e cari colleghi,vi ringraziamo per aver partecipato alle votazioni per il rinnovo dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) del nostro Ateneo.Il PTAB ha ancora una volta […]
Non sappiamo se si tratti di una forma estrema di amore per il lavoro, ma sicuramente alcuni comportamenti, sempre più diffusi negli ultimi anni, sono di tipo tossico. Nel corso […]
Di Sara Carrapa e Davide Lo PrinziIn collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano Come ricorderete, il nostro bilancio di previsione per il 2023 approvato […]
PROPOSTE E RESOCONTO CONTRATTAZIONE – TAVOLO DEL 22 FEBBRAIO 2023 Progressioni Economiche Orizzontali (PEO)Le PEO sono le progressioni economiche all’interno della stessa categoria (ad es. da C1 a C2 o […]
La salute e la sicurezza sul lavoro sono un diritto. Nelle elezioni RLS, vota chi lo difende! Care colleghe e cari colleghi, nei giorni 14, 15 e 16 marzo 2023 […]
Non avendo ricevuto risposte dall’Amministrazione da troppo tempo, non ci siamo presentati al tavolo di contrattazione del 13, per sollecitarle. Peraltro, a quel tavolo sindacale la portata forte (è proprio […]
Di Sara Carrapa e Davide Lo PrinziIn collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano a cura della FLC CGIL D’ATENEO La Statale nacque nel 1924 […]
La contrattazione sulle indennità ha subito preso una piega corporativa e individualista, mentre la nostra priorità è sempre stata ottenere miglioramenti di cui si potesse giovare la totalità del personale, […]
Di Sara Carrapa e Davide Lo PrinziIn collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano Il Senato Accademico ha espresso il proprio parere in ordine alla […]
Di Sara Carrapa e Davide Lo PrinziIn collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano Il Rettore in Senato ha ricordato che sono state indette, per […]
Di Sara Carrapa e Davide Lo PrinziIn collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano Il Senato, convocato in seduta straordinaria, ha esaminato le delibere relative […]
È stato un anno molto impegnativo e difficile per molti aspetti, ma crediamo che sia importante non lasciarci sfuggire quello che di positivo è stato realizzato che, per quanto ci […]
Di Sara Carrapa e Davide Lo PrinziIn collaborazione con il Comitato degli iscritti FLC-CGIL Università degli studi di Milano Il Senato ha approvato il bilancio di previsione per l’anno 2023. […]
Lo sciopero è una delle misure intraprese collettivamente, quando sentiamo di non essere ascoltati, vediamo i nostri diritti di lavoratori e cittadini non rispettati, e decidiamo di agire per far […]
Si rincorrono comunicati sindacali che parlano di una trattativa allo stallo da troppo tempo, adducendo come scusa anche il mancato confronto in RSU. A noi sembra invece che sia un […]
