Care/i colleghe/i,
come ricorderete le elezioni per il rinnovo della RSU hanno visto la partecipazione al voto più consistente mai verificatasi in Statale e una grande espressione di fiducia e delega nei nostri confronti.
Partorirai con dolore e compilerai la modulistica con sudore! Questo sembra essere il motto di chi, nella Direzione Risorse Umane, si occupa di permessi. In particolare segnaliamo, come esempio di accanimento e intromissione burocratici, il modulo per il congedo parentale.
COSA ABBIAMO CHIESTO
COSA ABBIAMO OTTENUTO
Per applicare il sostegno a supporto delle colleghe e dei colleghi che affrontano le difficoltà legate alla non autosufficienza dei propri cari e all’attivazione dell’ufficio convenzioni a favore di tutto il personale, abbiamo:
Nei primi 10 giorni la guerra sporca della Turchia contro la Federazione della Siria del Nord e dell’Est ha fatto più di 200 vittime, oltre 600 feriti, quasi 300.000 sfollati. Obiettivi privilegiati non solo le Forze democratiche siriane, ma anche civili, strutture mediche, convogli umanitari e giornalisti. L’operazione militare turca contro il Rojava avviene con l’assenso degli Stati Uniti e della NATO, il tacito accordo con il regime di Assad, il patto di coesistenza con la Russia…..
Non ci riferiamo ai cambiamenti climatici, che pure provocano effetti sempre più evidenti e catastrofici.
Il 27 settembre, la Climate Action Week, settimana di mobilitazione sul tema della crisi climatica culminerà nel terzo Global Climate Strike, lo sciopero per il clima. La FLC CGIL, che già lo scorso marzo ha sostenuto le mobilitazioni degli studenti legate al Friday for Future, indice per il 27 settembre lo sciopero di tutti i settori della Conoscenza e partecipa a tutte le iniziative organizzate in occasione di questo terzo Climate Strike.
Ottimi risultati dalla contrattazione
Questa volta non possiamo limitarci a osservazioni tecniche e politiche degli accordi raggiunti, ma dobbiamo raccontare una storia che parla di una volontà tenace.
Lunedì 6 maggio è stato arrestato Fabio Altitonante, sottosegretario alla Rigenerazione e allo sviluppo dell’area Expo per la Regione Lombardia.
Sebbene l’arresto non abbia nulla a che vedere con l’area Expo, ci sembra utile fare alcune considerazioni.
Poiché gli aspetti tecnici della vicenda della decurtazione del Fondo Comune sono piuttosto complessi, abbiamo pensato di schematizzarli nella tabella che trovate qui, nella quale potete verificare il “costo” del passaggio per ogni singola posizione economica. Spostando il puntatore sui fumetti gialli è possibile ottenere ulteriori spiegazioni.
A cura di Davide Lo Prinzi
Finalmente in questa seduta si è iniziato a discutere delle questioni che più stanno a cuore al personale tecnico, amministrativo e bibliotecario (T.A.B.) che come vostri rappresentanti in Senato abbiamo rivendicato: peso per la votazione del Rettore (attualmente ponderato al 15%), presenza in seno al Consiglio di Amministrazione (C.d.A. dove, su 11 membri, non siamo rappresentati) e presenza nei Consigli di Dipartimento. Vi ricordo che in questa Commissione non si vota ma che i suoi lavori sono preliminari a quanto verrà poi portato in votazione in seduta plenaria del Senato nei prossimi mesi dove i rappresentanti dei docenti sono in maggioranza (19 professori e 5 ricercatori, su 35 componenti totali).
Per anni, quando l’amministrazione insisteva per limitare il godimento del riposo compensativo, rispondevamo chiedendo anzitutto due dati:
Dopo due anni di ostilità, finalmente abbiamo ripreso a dialogare con la controparte e abbiamo raggiunto 2 accordi in meno di un mese, sancendo un miglioramento delle modalità difruizione dei permessi per studio e il definitivo termine della sperimentazione del limite delle 85 ore, a partire dal 1 aprile 2019, per quanto concerne il recupero compensativo. Le nostre proposte sono state accolte con favore dalla RSU e accettate dall’amministrazione, che ha compreso la necessità impellente di un cambiamento di mentalità e di modus operandi.
Come saprete giovedì 24 gennaio 2019, si è tenuto il primo tavolo di trattativa dell’anno, alla presenza del nuovo Direttore Generale, dott. Roberto Conte, ma le novità non finiscono qui, anzi.
In riferimento a quanto emerso nel Senato Accademico di gennaio (vedasi resoconto a cura di Davide Lo Prinzi – inviato il 18 gennaio) il MIUR ha chiarito che “possono essere disposte assunzioni in qualsiasi momento dell’anno 2019 a valere sui punti organico di competenza dell’anno 2018” (alleghiamo lettera del Direttore Generale del Ministero, dott. Livon).
Nel giugno 2008 (leggetebene: 2008) la FLC-CGIL presentò all’amministrazione il suo progetto sull’ateneo sostenibile e sul risparmio energetico. L’idea era quella di impegnare tutte le componenti dell’ateneo in un progetto virtuoso che avrebbe dovuto comportare progettualità, investimenti, buone pratiche, formazione.
