Care colleghe e cari colleghi,
come avrete visto abbiamo ottenuto l’accoglimento dell’estensione del lavoro agile a 10 giorni.
È una misura che abbiamo chiesto per tutti, con particolare riguardo ai pendolari, persone con fragilità, figli piccoli e familiari da accudire.
Riteniamo sia importante restare un ateneo pubblico e in presenza, ma sappiamo anche che è prioritario dare tutti gli strumenti possibili per aumentare la conciliazione tra lavoro e incombenze familiari o personali, per questo abbiamo portato avanti questa richiesta con forza e convinzione.
Nella richiesta di estensione delle giornate di lavoro agile, abbiamo posto subito e affrontato dettagliatamente il problema di chi ha pochi giorni di agile e l’aumento del divario che ci sarebbe se alcuni passassero a 10 giorni e altri restassero a 4 o meno: bibliotecari, tecnici e personale che afferisce a strutture che hanno sempre avuto reticenze rispetto a questo strumento di conciliazione.
La Rettrice e il Direttore hanno accolto l’invito a sensibilizzare tutte le strutture all’aumento del lavoro agile.
Monitoreremo l’andamento perché abbiamo già avuto notizia di strutture in cui alcuni responsabili stanno alzando gli scudi o procrastinando la sua applicazione senza un reale motivo. Segnalateci eventuali situazioni ostative.
VALORIZZAZIONE DEL PERSONALE E PNRR
Il 6 novembre 2024 abbiamo sottoscritto l’accordo sui criteri di ripartizione, tra il personale tecnico, amministrativo e bibliotecario, del 50% delle risorse di cui all’art. 1, comma 297, lett. b) della legge n. 234/2021, in ragione della partecipazione dello stesso ad appositi progetti finalizzati al raggiungimento di più elevati obiettivi nell’ambito della didattica, della ricerca e della terza missione.
Oltre un milione di euro da redistribuire al personale TAB, ogni anno. Il fondo è confermato, quindi verrà redistribuito in modo stabile.
Infine, per quanto riguarda la distribuzione del 10% di premialità stiamo chiedendo di rendere maggiormente chiari e trasparenti i parametri per l’assegnazione di questo piccolo riconoscimento e ci riusciremo.
Vi salutiamo ricordandovi che si voterà per il rinnovo dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza d’Ateneo (R.L.S.) per il triennio 2026-2029.
Le operazioni di voto si svolgeranno in forma telematica mediante l’utilizzo del sistema UniVote, secondo il seguente orario continuato:
dalle ore 9.00 di martedì 17 marzo 2026 alle ore 14.00 di giovedì 19 marzo 2026.
L’elenco dei candidati e l’elettorato attivo provvisorio, per ciascun Collegio, sono pubblicati alla pagina del sito d’Ateneo dedicata alle votazioni:
https://www.unimi.it/it/ateneo/governance-e-linee-strategiche/elezioni-e-nomine/votazioni-corso