Categoria: 2015

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Ieri, 10 novembre 2015, il Presidente del Governo Renzi ha presentato la propria proposta per l’utilizzo dell’area ex-Expo. Dai video dell’intervento si desume che l’impegno del governo di 150 milioni di euro per i prossimi 10 anni è rivolto all’avvio di 6 laboratori di ricerca di “taratura mondiale” sui temi di oncogenomica, neurogenomica, cibo e nutrizione, sviluppo di modelli di analisi big-data, software e bioinformatica, impatto socio-bio-economico.

Più volte abbiamo espresso un parere del tutto negativo sull’idea di legare una parte del nostro già magro salario a una valutazione di qualsiasi tipo e natura. Abbiamo portato avanti questa posizione in RSU e al tavolo sindacale di luglio, e siamo soddisfatti della presa di posizione che riportiamo qui sotto e in allegato, inviata dalla RSU all’amministrazione l’11 settembre 2015.

Comunicato in allegato.

Non passa giorno che la sede di via Festa del Perdono, la Ca’ Granda, non ospiti un banchetto. Praticamente l’ateneo è stato trasformato in un ristorante a cielo aperto, con tavolini apparecchiati di giorno sulla balconatae, a volte, perfino di sera in cortile.

Nell’incontro sindacale del 15 settembre il DirettoreGenerale ha presentato la proposta dell’Amministrazione per un nuovo sistema diindennità di responsabilità legato alla riorganizzazione delle divisionicentrali. La discussione è solo all’inizio ed è argomento di contrattazione aisensi dell’art.4 del CCNL. Il Fondo Accessorio con cui si pagano, tra le altre,queste indennità è lo stesso che serve a finanziare le ProgressioniOrizzontali.

Il 16 settembre il Tribunale di Roma ha condannato laPresidenza del Consiglio e l’ARAN ad avviare immediatamente le procedure perrinnovare i contratti pubblici, accogliendo pienamente le rivendicazioni dellanostra sigla sindacale, ovvero, il diritto al rinnovo del contratto deilavoratori pubblici, dei comparti della conoscenza.

In allegato la locandina da stampare e appendere.
Il Comitato degli iscritti della FLC CGIL dell’Università degli Studi di Milano, riunitosi l’8 settembre 2015, ha espresso le seguenti valutazioni riguardo la proposta di spostamento di una parte delle facoltà scientifiche nell’area dove attualmente si sta svolgendo l’EXPO:

Come avevamo previsto, e fatto presente in ogni modo all’amministrazione, la settimana di chiusura del 17-21 agosto è stata una totale presa in giro per il personale costretto a prendere ferie.

In allegato la locandina da stampare e appendere.
In questi giorni i mass media si sono abbondantemente dedicati a un polverone su Pompei: non quello dovuto all’eruzione del Vesuvio nel 79 dc, ma quello determinato da un’assemblea sindacale del 2015 dc.

Il 25 giugno è stato sottoscritto il “Protocollo d’intesa per l’attuazione di politiche di “People Care” (alias Welfared’ateneo) e successivamente gli accordi che ne derivano su: mobilità,asili nido e centri ricreativi estivi/campus estivi.

Nell’allegato trovate una scheda tecnica e alcuni suggerimenti utili.

Care colleghe, cari colleghi,

il 23 giugno la Corte Costituzionale ha ritenuto illegittimo il blocco del Contratto Collettivo Nazionale della Pubblica Amministrazione.

In occasione delle elezioni per il rinnovo del Senato Accademico, la FLC CGIL d’Ateneo ha scelto di candidare Andrea Cerini, che porterà avanti il programma già intrapreso in questi 3 anni:

Ricordiamo che oggi dalle 10 alle 12 in aula 304 di via Festa del Perdono, terremo un’assemblea retribuita per spiegare a tutti quali risultati sono stati raggiunti nella trattativa per il welfare d’ateneo.
Invitiamo tutti i lavoratori a partecipare, vista anche la rilevanza di quanto ottenuto sulle nostre tasche e sulla vita lavorativa.

Sarà l’occasione per trattare anche altri argomenti quali la valutazione e il ticket elettronico.

Lunedì 22 giugno, dalle 10 alle 12, nell’aula 304 di via Festa del Perdono, terremo un’assemblea retribuita per spiegare a tutti quali risultati sono stati raggiunti nella trattativa per il welfare d’ateneo.

In allegato trovate un bilancio della nostra attività in senato accademico nei passati tre anni e la locandina del nostro candidato alle prossime elezioni: Andrea Cerini. Come abbiamo sempre sostenuto, noi siamo, laddove possibile, per la rotazione degli incarichi.

Vi ricordiamo le prossime iniziative di presentazione. Alle assemblee, naturalmente, possono partecipare anche i lavoratori delle sedi limitrofe.

In allegato una breve lettera di presentazione della candidatura di Andrea Cerini per l’elezione dei rappresentanti del personale tecnico, amministrativo e bibliotecario nel Senato Accademico.
In questi giorni Andrea sta effettuando una serie di giri e assemblee nelle varie strutture per presentare il programma e rispondere alle domande dei colleghi sullo stato della contrattazione. Riportiamo qui sotto il calendario:

In occasione delle elezioni per il rinnovo del SenatoAccademico, la CGIL d’Ateneo ha scelto di candidare Andrea Cerini (C2,Area amministrativa).
Invitiamo dunque tutte le colleghe e i colleghi d’Ateneo a parteciparealle elezioni che, ricordiamo, si svolgeranno nei giorni 23 e 24 giugnoprossimi.
Come già effettuato nelle precedenti elezioni verrà organizzata una serie di giri e assemblee nelle varie strutture per conoscere il candidato e il nostro programma.

In allegato la locandina da stampare e appendere.

Uno dei risultati positivi del tavolo sindacale del 27 maggio è stata la decisione, da parte dell’amministrazione, di pagare il saldo del conguaglio del Fondo comune d’ateneo con le solite regole (come avevamo chiesto), trattandosi di soldi riferiti al 2014.

Qui la locandina da stampare e appendere.

Nell’incontro di trattativa del 27 maggio si è a lungo discusso delle politiche di welfare da adottare in questo ateneo; come sapete, di fronte al blocco prolungato dei contratti e del salario accessorio, l’unico strumento che abbiamo nell’immediato per difendere il nostro potere d’acquisto è quello di istituire un welfare d’ateneo che faccia fronte alle necessità più impellenti del personale.

Il 15 maggio i dirigenti della Novelis di Pieve Emanuele hanno deciso di interrompere le relazioni sindacali, con un atto di estrema gravità, ovvero, licenziando lo storico e combattivo delegato della Fiom, Giuseppe Andreula, anche componente del Comitato Direttivo Provinciale dell’organizzazione dei metalmeccanici. La motivazione fornita: “pervicace volontà di non attenersi ai doveri di obbedienza e diligenza”.

Con grande ritardo è stata pubblicata la valutazione dei dirigenti dell’ateneo per l’anno 2013 (la potete trovare a questo indirizzo: http://www.unimi.it/cataloghi/divisione_stipendi/Sistema_valutazione_dei_dirigenti2013.pdf ), siamo molto lieti nell’apprendere che tutti i nostri dirigenti hanno svolto il loro ruolo al meglio, con valutazioni da 90/100 in su.

Alla luce degli ottimi risultati ottenuti nelle elezioni per il rinnovo delle RSU (48% dei voti e 10 delegati su 21 in RSU) la FLC CGIL riconfermandosi primo sindacato d’Ateneo ringrazia gli elettori per la fiducia rinnovata.

Finalmente, e dopo molte richieste fatte pervenire dalla nostra sigla, possiamo comunicare che Giovedì 12 marzo 2015, la Delegazione di parte pubblica incontrerà la Delegazione di parte sindacale con al primo punto dell’ordine del giorno la situazione del personale dei Dipartimenti presso le strutture ospedaliere.