Riportiamo a seguire, in sintesi, le garanzie ottenute per la fase 2:
ROTAZIONE DEL PERSONALE
la rotazione del personale in presenza non sarà fatta su piccole strutture, ma a livello di direzione, dipartimento e ove possibile anche per accorpamenti di più strutture, in questo modo non ci dovranno essere colleghi penalizzati a causa delle modeste dimensioni della struttura di appartenenza;
PRINCIPI DI CAUTELA
l’affluenza non dovrà superare il 15% in questa fase, in base ai principi di cautela condivisi durante il confronto sindacale del 22 aprile e ribaditi durante l’incontro politico di lunedì 11 maggio;
COMPORTAMENTI SCORRETTI
abbiamo segnalato pressioni a carico di alcuni lavoratori con figli piccoli e gravi difficoltà ed il Rettore ha garantito che si adopererà, insieme al direttore generale affinché non avvengano tali storture;
BIBLIOTECHE E PRESTITO LIBRI
abbiamo chiesto e ottenuto un’attenzione particolare al personale bibliotecario a contatto col pubblico ed un monitoraggio dell’effettiva richiesta di prestiti. L’estensione del prestito libri a rotazione su tutto il personale della direzione è un passo importante; in questo modo, anche garantendo la tutela delle categorie maggiormente in difficoltà, non si graverà su poche persone per garantire il prestito o la movimentazione dei testi;
MONITORAGGIO DEGLI ACCESSI
riceveremo i dati relativi agli accessi, al fine di monitorare il rispetto dei principi di cautela e uso dello smart working come modalità ordinaria di lavoro, anche in fase 2, come previsto dal DPCM del 26 aprile;
POLICLINICO E aziende ospedaliere universitarie
essendo luoghi ad alto rischio abbiamo chiesto ed ottenuto che, in mancanza di un protocollo condiviso tra gli enti, il personale non convenzionato non possa essere richiamato in servizio;
CASLOD
abbiamo chiesto di ridurre i varchi di accesso al fine di non gravare sul personale preposto alla prima accoglienza e consentire ai colleghi di continuare a usare lo smart working come modalità principale di lavoro.
LA SICUREZZA PRIMA DI TUTTO!
In allegato la locandina in formato PDF.